Respuestade Julian Plata. 1. Julian Plata, Larios abogados. Ning煤n empresario en este pa铆s puede cerrar su sociedad limitada as铆 sin m谩s porque esta "cansado" del negocio sin indemnizar a sus empleados. Si el empresario se jubilase, si fuese empresario individual sin SL por medio, podr铆a dar simplemente 1 mes de
11Rescisi贸n de la relaci贸n contractual del cliente por causa justificada. 12 Rescisi贸n de la relaci贸n contractual del cliente por causa injustificada. 13 Por muerte, incapacidad o jubilaci贸n del cliente. SOCIOS TRABAJADORES DE COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO 14 Cese en la actividad desarrollada en la cooperativa por:ElEstatuto de los Trabajadores en su art铆culo 49.1 regula el despido por cierre de empresas. Sin embargo el procedimiento de despido puede ser distinto en funci贸n del n煤mero de trabajadores que compongan la plantilla de la empresa que sufra su cierre: si la plantilla tiene m谩s de 5 trabajadores se proceder谩 a aplicar un despido colectivo.Escierto tambi茅n, recuerda el mismo Tribunal, que, en los casos de cotitularidad de la empresa sin forma societaria, la jubilaci贸n de uno de los cotitulares del negocio no es causa de extinci贸n del contrato -art. 49.1.g) ET- y el despido del trabajador basado en tal justificaci贸n se califica como improcedente (Sentencias del TS de 15 de abril de 1992, Eltema que se nos plantea es una SL cuyo administrador quiere jubilarse y tiene trabajadores. Cuando un aut贸nomo persona f铆sica se jubila no tiene que indemnizar a los trabajadores por Se ha alcanzado el l铆mite semanal de acceso por IP a 2 Pr谩cticos . 340 331 293 187 317 131 251 364 14